Coaching professionnel

Coaching professionnel

Coach praticien du DiSC

Séances accessibles au 21 🏠 ou en ligne 💻

Le coaching professionnel avec le DiSC est un accompagnement structuré en trois séances, conçu pour aider les professionnels à mieux se comprendre, à identifier leurs forces et leviers d’évolution et à mettre en place des stratégies adaptées à leurs défis et ambitions. Cet accompagnement repose sur le modèle DiSC Assessment 24/7, un outil puissant d’analyse comportementale, permettant d’explorer son style naturel et ses adaptations en fonction de son environnement professionnel.

Grâce au coaching DiSC, vous allez pouvoir :

✅ Comprendre précisément votre fonctionnement naturel et comment vous adapter efficacement à votre environnement professionnel, améliorant ainsi votre impact et votre efficacité au travail.

✅ Identifier clairement vos forces réelles, vos leviers d’action et vos motivations profondes, vous permettant de mieux gérer votre stress, renforcer votre leadership, et améliorer concrètement votre communication professionnelle.

✅ Dépasser durablement vos difficultés récurrentes au travail (gestion des conflits, prise de décisions difficiles, blocages relationnels, manque d'affirmation de soi…), en développant des stratégies personnalisées, efficaces et pragmatiques.

✅ Optimiser immédiatement vos interactions professionnelles, en améliorant significativement votre posture relationnelle et votre manière de collaborer avec vos collègues, votre hiérarchie ou votre équipe.

✅ Passer rapidement à l’action avec un plan clair et personnalisé, en étant accompagné étape par étape pour assurer une progression durable dans votre vie professionnelle.

3 séances minimum pour adresser le sujet :

🔍 Séance 1 : Prise de contact & clarification de l’objectif

Lors de cette première rencontre, l’objectif est de poser un cadre clair et ciblé pour le coaching. À travers un échange approfondi, nous allons :
✔ Identifier la problématique ou le challenge professionnel à explorer (leadership, gestion du stress, communication, prise de décision, évolution de carrière, etc.).
✔ Clarifier les attentes, les enjeux et le résultat concret que vous souhaitez atteindre à l’issue du coaching.
✔ Vous présenter l’outil DiSC et son intérêt pour votre développement.
✔ Vous donner accès au test DiSC Assessment 24/7, à remplir avant la seconde séance.

📊 Séance 2 : Décodage du test DiSC & exploration des comportements

Lors de cette séance clé, nous analysons ensemble votre profil DiSC pour en tirer des enseignements concrets sur votre manière de fonctionner dans votre environnement professionnel. Nous nous concentrons sur :
✔ Les dimensions naturelles et adaptées : comment vous vous comportez en général (profil naturel) et comment vous vous ajustez en fonction des contextes et des exigences extérieures (profil adapté).
✔ Les sous-comportements et forces motrices : qu’est-ce qui vous motive réellement ? Comment exploiter ces dynamiques pour gagner en efficacité et en alignement ?
✔ L’impact de votre profil sur votre manière de communiquer, de collaborer et de gérer les situations complexes.
✔ Les premières pistes concrètes pour ajuster vos stratégies et optimiser votre posture professionnelle.

L’approche est interactive et pragmatique : le DiSC n’est pas une étiquette mais un levier d’action. Nous travaillons ensemble pour l’utiliser comme un outil d’adaptation et d’évolution, en lien direct avec l’objectif fixé en séance 1.

🚀 Séance 3 : Plan d’action & suivi des premiers résultats

La troisième séance est consacrée à la mise en mouvement :
✔ Définition des actions concrètes à mettre en place pour répondre aux enjeux identifiés.
✔ Ajustement des stratégies et exploration des freins éventuels.
✔ Élaboration d’un plan de suivi personnalisé pour assurer des progrès tangibles.

Selon les besoins, un suivi post-coaching peut être envisagé pour approfondir certaines dimensions ou assurer une progression durable.

💡 Une approche idéale pour :

✔ Mieux se comprendre et optimiser ses interactions professionnelles.
✔ Renforcer son leadership, sa gestion du stress ou sa communication.
✔ Trouver des solutions adaptées à des défis concrets grâce au DiSC.
✔ Passer à l’action avec des outils clairs et un accompagnement personnalisé.

👉 Format : 3 séances individuelles minimum (présentiel à Au 21, Choisy-le-Roi ou en visioconférence)

« Comprendre ses dynamiques pour mieux agir. »